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Droit à la formation (DIF) + musique


kalagan
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Bonjour,

 

En tant que salarié j'ai cumulé environ 70 heures de DIF que je n'ai jamais utilisé. Je sais que dans l'absolu l'employeur peut refuser une demande de formation, mais que, l'année suivante si la même formation est demandé il semblerait qu'il soit dans l'obligation de l'accepter.

 

Je sais aussi que le droit à la formation peut-être utilisé en dehors des heures de travail (ce qui est toujours un plus pour l'employeur). Par conséquent je me suis dis qu'il est peut-être possible de suivre une formation musicale (théorie de la musique, pratique de la guitare, etc...).

 

L'un de vous à t'il déjà tenter cette expérience ? Auriez-vous des noms d'organismes de formations offrant ces services à me communiquer ?

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Je n'ai pas eu l'occasion d'utiliser mon DIF jusqu'à présent mais je précise deux points :

 

L'employeur a le droit de refuser deux fois une demande de DIF, avec un délai minimum entre les demandes. Je ne connais pas ce délai.

 

Attention lorsque l'on dit que l'on a acquis 70 heures, il faut comprendre que c'est à un certain taux financier. Si ta formation musicale est chère, ce sera moins de 70 heures. Je ne connais pas les taux mais je précise un exemple :

- Si le taux est à 10 € l'heure, tu as acquis l'équivalent de 700 €

- Si ta formation est à 35 € l'heure, ton DIF te paira 20 h maximum

 

Il faut le savoir, c'est traite.

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L'employeur a le droit de refuser deux fois une demande de DIF, avec un délai minimum entre les demandes. Je ne connais pas ce délai.

 

Je crois que c'est 6 mois entre deux demandes....

J'avais sauvegardé un dossier traitant de ce sujet, mais mon ordi a planté et j'en utilise un autre en ce moment.

Dès que je le récupère, je mettrais le lien du site...

 

Pour les organismes, l'AFPA...c'est une première piste ;)

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J'ai fait un stage comme conseiller juridique dans un syndicat (mylife.com), et c'est un sujet qui reviens souvent. Je te conseille de téléphoner à l'inspection du travail* ou un syndicat, ils t'expliqueront tout ça en détails, gratuitement et sans obligation d'adhérer...

 

* si tu as du temps, au pire déplace toi, mais niveau attente c'est pire que la poste :D

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Ben j'ai eu hier soir un appel téléphonique d'un des organismes auquel j'avais envoyé un email (formationsurmesure.com ou un truc du genre). Ils m'ont clairement indiqué que ce genre de formation pouvait être suivi, dans le cadre d'un DIF mais que bien sur ça dépendait avant tout du bon vouloir de l'employeur mais aussi du coût.

 

 

Le truc marrant ,c'est que comme dans certains cas ça peut faire moyen de demander (même en DIF) une formation "poterie" ou guitare électrique" lorsque l'on est comptable ou mécanicien il peuvent en toute légalité faire passer ça sous un thème général du genre "expression personnel", "développement personnel" ou "développement de la créativité"'...ce qui je vous l'accorde reste assez vague.

 

Je pense que je vais jouer franc jeux et voir avec ma RH si je peux demander l'une de ces formations en dehors de mes heures de travail. Apparemment, il proposerait un "forfait" de 40 heures en cours individuel.

 

Suivant leur réponse j'effectuerai une demande aussi rapidement que possible.

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  • 2 months later...

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